ANCINE - AGÊNCIA NACIONAL DO CINEMA
:: SIF - Sistema Integrado das Áreas Finalísticas
Em caso de dúvida na utilização dos sistemas clique aqui
 // Consulta de Projetos Audiovisuais
  Detalhes do Projeto
   
PROJETO Mulheres Inspiradoras
SALIC 140562
PROCESSO 01580.088647/2014-48
RESPONSÁVEL
UF SP

DIRETOR
PRODUTOR
ROTEIRISTA

SEGMENTO TV Paga
GÊNERO Documentário
FORMATO Obra Seriada
SINOPSE Se as mulheres já são maioria entre os universitários e portanto têm uma formação mais sólida do que os homens, porque elas ainda são minoria entre os cargos de liderança não só no Brasil, mas também nas principais economias do mundo? Há quem diga que são elas que desistem da carreira. Outro motivo seria a maternidade, que desvia o foco de atenção da vida profissional para a pessoal. Mas, bem antes disso, as mulheres acreditam menos na sua capacidade de galgar degraus que poderiam levá-las ao topo das empresas. Quando são promovidas pensam que foi por sorte. Quando se deparam com uma oportunidade de promoção, por exemplo, pensam mil vezes antes de se habilitar à vaga. Inseguranças, dúvidas decorrentes da velha cultura de que a mulher não pode ser ambiciosa. Esse é um adjetivo pejorativo para elas. Já para os homens, ambição é sinônimo de poder. Por estas e outras razões, as mulheres nos Estados Unidos representam apenas 4% dos CEOs das empresas, 14% dos diretores e 20% dos funcionários do governo. No Brasil, a participação delas nos cargos de altos escalão também é desproporcional às suas conquistas no mercado de trabalho. Por isto, temos um grande interesse de conhecer o que pensam as mulheres que chegaram lá. Nosso programa revela exatamente isto: quem são nossas líderes e como elas chegaram lá? O principal gol desse projeto é encorajar novas lideranças e mostrar para as mulheres que é possível conquistar cargos dos sonhos e exercer grande influência na economia, na cultura e na sociedade brasileira. Segundo recente publicação de Sheryl Sandberg, chefe operacional do Facebook, as mulheres foram criadas para desistir de suas carreiras antes de se aposentarem. Por isto, a maioria não chegam a alcançar cargos no topo da hierarquia das grandes corporações. Muita gente discorda desta afirmação. Mas, para Sandberg o maior desafio da mulher é superar a cultura de que o gênero feminino é incompatível com o poder.
SITUAÇÃO Projeto Cancelado - Fomento Indireto
DATA DA SITUAÇÃO 2021-03-05
PROVIDÊNCIA TOMADA

Aprovações Data Portaria / Deliberação
Aprovação Inicial
2014-12-29
0205/14
Primeira Liberação
Última Prorrogação
2017-12-01
0136/17
Período de Captação 2014-12-29 a 2018-12-31

Mecanismo Valores Aprovados Valores Captados Saldo
ART. 1º A - Lei 8.685/93 919125 0 919125
Recursos próprios/contrapartida 48375 0 0
TOTAL
967500
0
919125

 // Contas de captação
Mecanismo Agência Conta Corrente Situação
ARTIGO 1° - A
6914
6590 -0
ATIVO

 // Contas de movimentação
Mecanismo Agência Conta Corrente Situação
MOVIMENTO PJ
6914
6592 -7
ATIVO


<< Voltar

Alterar Correspondência
::: ANCINE / SIF - Sistema Integrado das Áreas Finalísticas